Быстрый профессиональный
подбор любых ИТ-специалистов
подбор любых ИТ-специалистов
Подбор IT-специалистов
Качественные услуги по поиску, отбору и оценке IT-специалистов
Качественные услуги по поиску, отбору и оценке IT-специалистов
Наша команда состоит из профессионалов с многолетним опытом именно в IT-подборе. Некоторые из нас в прошлом даже имеют свой опыт разработки. Поэтому мы знаем, как найти специалиста с набором необходимых навыков именно для Вашего проекта.
Слушаем заказчика и понимаем, о чем он говорит и какого специалиста хочет получить. Мы найдём несколько таких кандидатур и расскажем о недостатках и преимуществах каждой из них.
Мы знаем, как выйти на кандидатов, которые не висят в открытом доступе на работных сайтах, и, возможно, сейчас вообще активно не ищут работу. Однако, им может быть интересна ваша вакансия!
Умеем работать быстро, и особенно быстро, когда проект горит и сотрудник нужен уже вчера.
Оплату мы получаем за результат и дадим гарантию на подобранного специалиста.
Чаще всего мы подбираем специалистов по следующим направлениям:
Также обращайтесь к нам, если Вам требуются:
Бизнес-, маркетинг-, дата-, web- или системные аналитики;
Консультанты и разработчики SAP, Oracle и MS Dynamics;
Технические писатели, тестировщики, и менеджеры по продажам IT-решений и т.д.
Но если вам нужен не такой, как у всех
Помимо перечисленных выше, мы подбирали разработчиков на 16 других языках и со знанием специфических архитектур и технологий, закрывали уникальные вакансии по Big Data и искусственному интеллекту. Мы поможем найти даже очень редкого специалиста со специфическим набором навыков!
КАК МЫ РАБОТАЕМ?
1
2
3
4
5
1 неделя - первые кандидаты
Информацию о первых кандидатах Вы получаете в течение 1 недели после начала работы. Это время требуется на то, чтобы их найти, договориться с ними о встрече (не всегда это удается сделать сразу), проверить профессиональные навыки и всю необходимую информацию.
2-3 недели - список специалистов, готовых приступить
В течение 2-3 недель формируем шорт-лист из нескольких сильных кандидатов. Итоговый срок выхода нового сотрудника на работу будет зависеть от того, насколько быстро кандидаты будут в дальнейшем рассматриваться заказчиком.
12-17%
Стоимость наших услуг составляет от 12% до 17% годового дохода подбираемого специалиста в зависимости от срочности и сложности конкретной вакансии. Мы работаем без предоплаты, наш гонорар выплачивается по факту выхода нашего кандидата на работу.
Бесплатная замена!
На подобранного специалиста мы даем гарантию — если в течение испытательного срока он не справился со своими обязанностями, мы осуществим бесплатную замену!
Компании, которые доверяют нам
Множество вакансий было закрыто в компании, для которых IT направление является вспомогательным. Среди них: Siemens, ОКБ Сухого, Allianz, ИНЭЛТ, Toshiba, Dupont, AIG, Accenture, Mitsubishi и ряд других. Мы будем рады включить в этот список название и вашей компании!
Выберите удобный способ общения с нами
Телефон: +7 (495) 188-2821
Почта: client@naiti-it.ru
Телеграм: Naiti_IT_bot
Адрес центрального офиса: Москва, Чистопрудный бульвар 12к5
Сообщите нам, если Вам удобнее общаться с нами в скайпе, в одном из мессенджеров или любым другим способом. Укажите свои координаты, и мы сами с Вами свяжемся!
Поиск кандидатов мы осуществляем по всей территории России, странах СНГ и иногда даже в дальнем зарубежье (США, Япония, Германия, Швеция)!
